Apprentis directeurs de prison

Directeur de prison : un corps d’élite de la fonction publique, un métier très exposé aujourd’hui, un savoir-faire qui se situe entre le management d’un chef d’entreprise et l’expertise en sécurité et en droit pénal. Avec 10 000 détenus supplémentaires prévus pour 2004, ce sont 40 nouvelles prison qui vont bientôt s’ouvrir en France. Qui sont ces hommes, ces femmes – aujourd’hui de plus en plus nombreux – qui les dirigeront, et surtout comment devient-on directeur de prison ? Que peut bien motiver le choix d’une telle carrière ? Comment vit-on l’ambiance d’une maison d’arrêt quand on a 25 ans ? Comment gère-t-on cette nouvelle acquisition d’un pouvoir ? La formation de 24 mois est prodiguée par l’ENAP (École nationale d’administration pénitentiaire) et débute avec un premier stage en tant que simple surveillant. De l’accueil des détenus aux rapports de détention, on suivra trois élèves dans ce parcours initiatique particulier : Roxane, 25 ans, découvre, après les bancs de l’université, les impératifs de sécurité et le personnel en uniforme. Caroline, 26 ans, en fin de formation, suit, elle, un dernier stage de directrice adjointe auprès de son tuteur, le responsable de l’établissement. Quant à Laurence, 33 ans, ancienne éducatrice, elle éprouve aujourd’hui quelques difficultés à se faire entendre auprès des ses partenaires extérieurs, gendarmerie ou parquet... En découvrant des réalités inattendues, ce sont ici les rouages du monde pénitentiaire qui apparaissent : réinsertion, administration, sécurité, budget, management