Pas de repos pour Granny

Aux États-Unis, l'âge de la retraite ne sonne pas à 65 ans pour tout le monde. Les salariés américains prolongent désormais leur vie professionnelle jusqu'à 70, 80 voire 90 ans. Gene, Joe, Thelma, Andrea, sont des "senior workers" et vivent dans l’Ohio. Le film les suit sur leurs lieux de travail : une usine de cosmétiques, un supermarché de luxe, un atelier d’emboutissage, un parc d’attractions.
Irene est en pleine recherche d’emploi. À 63 ans, elle participe à un training pour optimiser ses chances. John, 79 ans, est VRP et sillonne les routes, toujours en quête de nouveaux contrats. Des emplois tantôt choisis, tantôt subis, prétextes à garder un lien social, mais aussi nécessaires compléments de trop faibles retraites.
En interrogeant ces hommes et ces femmes, leurs employeurs, leurs familles, le film plonge dans une réalité complexe, et qui va au-delà du débat actuel : quelle est la place du travail ?
En observant l’exemple américain, ce film questionne la valeur "travail" par opposition à la valeur "loisirs/repos", et creuse deux notions en perpétuel déséquilibre : le travail pour subsister et le travail pour s’épanouir.