La Saga des Massey Fergusson
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Réalisé par Jérôme de Missolz • Écrit par Gilles Balbastre, Jérôme de Missolz
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France • 1997 • 52 minutes • Betacam SP • Couleur et Noir & Blanc
- Réalisation :
Jérôme de Missolz - Écriture :
Jérôme de Missolz, Gilles Balbastre - Image :
Jérôme de Missolz - Son :
Philippe Fabri - Montage :
Catherine Rascon
- Production (structure) :
Point du Jour - Diffuseur :
La Sept ARTE, RTBF - Radio Télévision Belge Francophone - Participation :
CNC, Procirep - Ayant droit :
Point du Jour
- N° ISAN :
non renseigné
Résumé
En 1984, l'usine Massey Fergusson de Beauvais, dans le Nord de la France fermait ses portes, victime d'une restructuration mondiale du groupe. Massey Fergusson, à Beauvais, était une entreprise phare pour toute la région. 3 000 employés, 2 000 syndiqués qui, par leurs revendications et leurs actions, donnaient le "la" de la politique sociale des autres entreprises alentour. Depuis, certains sont partis en préretraite, d'autres ont enchaîné les contrats emploi-formation sans jamais retrouver d'emplois stables, l'un a créé une petite entreprise de sous-traitance sidérurgique, l'autre a ouvert un café, etc. Tous ont le sentiment d'avoir tourné une page, celle d'une certaine forme de travail, celle d'une classe ouvrière forte, solidaire. À travers leur trajet, ces anciens "Masseys" éclairent les bouleversements qui ont changé le travail en France et en Europe.
Massey Fergusson was a leading company for the whole region of Beauvais in France. It employed three thousand people, two thousand of whom were union members. The Massey plant established social policy for other companies in the region. In 1984, due to massive restructuring, Massey Fergusson closed down forever. While some employees took early retirement, many have been unable to find secure jobs, others still have started their own small business. They all have the same feeling that something has changed in their lives, a certain way of work, the fact that they belonged to a strong working class. Interviews with the former Massey employees shed a light on the personal and professional upheavals created by corporate restructuring.
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