La Poste sous tension

Depuis de nombreuses années, La Poste est engagée dans une gigantesque modernisation pour s’adapter à la concurrence et à la chute du volume de courrier, appelant les usagers des "clients", fermant des bureaux et transformant le métier de facteur. Mais ce que la direction appelle la "réorg" (réorganisation) semble très mal vécue par certains salariés. Témoignages inédits de facteurs, cadres et dirigeants qui dénoncent une impitoyable pression du résultat, des objectifs fixés par un mystérieux algorithme, un management parfois autoritaire, des restructurations permanentes dans les centres de tri et les services. En deux ans, près de cinquante salariés se seraient suicidés à cause de ces conditions de travail.