Le Travail dans la balance - Histoire des prud'hommes
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Réalisé par Virginie Linhart, Éric Moutet • Écrit par Virginie Linhart, Éric Moutet
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France • 2000 • 57 minutes • Betacam • Couleur
- Réalisation :
Virginie Linhart, Éric Moutet - Écriture :
Virginie Linhart, Éric Moutet - Image :
Jacques Jeangérard, Sylvia Calle, Jean-Michel Papazian - Montage :
David Korn-Brzoza
- Production (personne) :
Michel Rotman, Marie-Hélène Ranc - Production (structure) :
Kuiv Productions - Diffuseur :
France 2 - Participation :
CNC - Ayant droit :
Kuiv Productions
- N° ISAN :
ISAN 0000-0001-6A7C-0000-Z-0000-0000-6
Résumé
Aux prud'hommes, pas de classe dominante ni de classe dominée. Logique de salarié et logique d'employeur coexistent sur un pied d'égalité mathématique : comme 2 et 2 font 4, juges, employés et patrons ordinaires arbitrent de façon paritaire les conflits du travail. Ces "ennemis" du monde s'échappent quelques jours par mois de leur entreprise pour juger les relations conflictuelles de leurs semblables.
À Paris, des couloirs à l'accueil, plaignants et chefs d'entreprise se croisent, s'affrontent ou se réconcilient. À Beauvais, Bobigny et Marseille, les audiences se suivent mais ne se ressemblent pas...
Cristallisant les tensions d'un monde de l'entreprise toujours en mouvement, ces tribunaux spécifiques sont un baromètre social particulièrement révélateur.
At the Prud'hommes, the industrial tribunal, there is no ruling class nor ruled class. Management and worker's belief coexist on a par : 2 employees and 2 ordinary bosses are the judges. These best of enemies escape from their workplaces for a few days to listen to the conflicts of their owns.
In Paris, from the hallways to the first chambers, plaintiffs and managers cross one another's paths, battling or reconciling differences. And in Beauvais, Bobigny or Marseille, there are many different cases which are never the same...
The industrial tribunal becomes the site for the crystallisation of many of the tensions of an ever-moving business world. These courts become a revealing barometer of the social pressures of the workplace.
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