Faut-il encore un diplôme ?

Au prix d'un formidable effort dans les vingt dernières années, la France a rattrapé son retard en matière de formation. Et voici qu'on découvre qu'il ne suffit pas d'avoir 60 % d'une génération qui passe le bac et va souvent beaucoup plus loin, qu'on met en question la tyrannie du diplôme. Car, dans des entreprises poussées à innover en permanence, les mots d'ordre désormais sont adaptabilité, souplesse. Ils apparaissent dans des métiers très différents, aboutissant parfois à des mises en cause déchirantes et une autre conception de la carrière. Attention, danger ! L'engouement pour les compétences peut conduire à ficher l'individu et à l'acheter comme une marchandise. Exemple, cette liste de 150 000 curriculum qui représente le fond de commerce d'un chasseur de têtes de la Silicon Valley. De toute façon, plus question de passer sa vie dans la même entreprise, à faire la même chose. Dans une vie professionnelle mobile, il faudra savoir gérer soi-même ses compétences.